您所在的位置:首页 > 网站链接 > 县政府部门
人社局
发布时间:17-03-31    来源:

辽中县人力资源和社会保障局

主要职责内设机构和人员编制规定

 

根据《市委办公厅、市政府办公厅关于印发<辽中县人民政府机构改革方案>的通知》(厅秘发〔201514号),设立辽中县人力资源和社会保障局(简称县人力资源社会保障局),挂辽中县公务员局、辽中县外国专家局牌子(简称县公务员局、县外专局),县正局级建制。县人力资源社会保障局(县公务员局、县外专局)是负责全县人力资源和社会保障、政府机关公务员管理、外国专家工作的县政府工作部门。

一、主要职责

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

(二)负责全县机关、企事业单位工资管理、工人技术等级考核和福利管理工作。

(三)负责全县机关、企事业单位和个体户的劳动监察工作。

(四)负责县属机关、企事业单位劳动争议仲裁工作。依法鉴证劳动合同,确认劳动关系。

(五)负责全县企、事业单位的养老保险、失业保险等相关政策的落实工作。

(六)负责全县企、事业单位用工需求和企业间职工的调剂交流工作。

(七)负责全县政府机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和管理。

(八)负责推行国家公务员制度,对实施国家公务员制度工作进行综合管理(包括职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务升降、惩戒、职务任免、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、辞退、退休、申诉控告等)。

(九)负责对参照公务员法管理事业单位工作人员的管理。

(十)负责县、镇(街道)机关股级干部及不设党委(总支)的局属事业单位行政领导干部的任免,代县政府任免正副局级领导干部。

(十一)负责全县事业单位干部聘任(聘用)、非领导职务晋升等管理工作。协调指导企业人事制度改革和干部聘任(聘用)工作。

(十二)负责全县机关、企事业单位干部、工人退休、退职的管理及机关、企事业单位工作人员公(工)伤管理等项工作。

(十三)综合管理专业技术人员工作。负责企事业单位经常性专业技术职务评定、聘任、晋升,专业技术人员继续教育工作。

(十四)负责组织开展引进海外专家和研发团队工作。

(十五)负责军队转业干部安置、公务员招录和干部录用调配工作。

(十六)负责人才开发、引进、调剂等人才管理工作,制定人才流动政策,培育、指导全县人力资源市场建设。

(十七)综合管理县政府奖励、表彰工作,审核以县政府名义奖励表彰的人员,协调各部门拟进行的全县性表彰工作。

(十八)负责政府机关股级(含股级)以下干部及不设党委(总支)的局属事业单位干部及企业退休职工、失业人员的人事档案管理工作。

(十九)承办县委、县政府和上级部门交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责,县人力资源社会保障局设6个内设机构:

(一)综合办公室

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作;负责局机关和所属事业单位的人事和机构编制管理工作;承担局机关和所属事业单位财务、经费和国有资产管理工作;负责局机关及所属单位的离退休干部和党群工作。

(二)事业单位人事管理科

负责事业单位人员职务任免、技术职称评定、考核、培训、奖励、惩戒、辞职辞退、聘用合同鉴证。

(三)公务员管理科

负责政府机关、事业单位人员的招录、调配;负责县政府系列公务员的职位分类,考试录用、考核、培训、职务升降、职务任免、奖惩、申诉控告、辞职辞退;军转干部安置;负责“参照公务员法”管理事业单位“参公”材料申报及人员登记备案。

(四)法规仲裁科

负责劳动人事争议的预防、调解仲裁、信访以及相关政策法规咨询;相应行政复议、行政应诉工作;行政执法和普法教育工作;监督检查用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况。

(五)工资福利科

负责机关事业职工工资正常晋升审批;机关事业职工津补贴(临时补贴)审批;机关事业职工职务(职称)晋升兑现工资审批;机关事业职工工资统发审核审批;负责机关事业单位临时用工管理;机关事业单位工勤人员的录用调配;机关事业单位工人技术等级晋升及相关工作;机关事业单位工勤人员年度考核;机关事业单位职工退休审批;退休职工待遇审批与审核。

(六)社会保险科

负责养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的相关政策落实;失地农民的社会保障认定;机关企事业职工工伤认定和组织伤残等级鉴定;病退鉴定;机关企事业职工死亡丧葬费审核;机关企事职工遗属困难补助费审批。